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La Fondation
Myosotis

La Fondation Myosotis a été créée par Philip Morris. Elle a pour mission de développer et de gérer les crèches de la compagnie, afin de permettre à ses collaboratrices et collaborateurs de mieux concilier vie professionnelle et familiale.

Pomme d’Happy (Lausanne)

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L’isles aux enfants (Neuchatel)

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Chaque structure offre 122 places et est ouverte aux enfants des employés de Philip Morris et de ses filiales. Un nombre restreint de places est également ouvert aux enfants inscrits sur la liste d’attente de la Ville de Lausanne et du Canton de Neuchâtel. Nos crèches accueillent les enfants dès 3 mois jusqu'à l'âge officiel d'entrée à l'école primaire.

Espace parents

Votre enfant fréquente l’une des deux crèches ? Connectez-vous sur "l'Espace Parents" afin de consulter le blog, l'agenda, les menus et les infos.

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Nos Valeurs

Nous comprenons que vous désirez ce qu'il y a de mieux pour votre enfant. C'est pourquoi nous sommes fiers de proposer des structures sûres, qui offrent chaleur et attention, afin que vous puissiez nous confier votre enfant en toute tranquillité. La bienveillance est l’une de nos valeurs principales. Au quotidien, nous veillons à accompagner les enfants dans un climat positif qui leur permet de se développer dans des conditions agréables et sécurisées.

Notre mission

A travers nos engagements, nous visons à offrir des conditions d’accueil et de travail qui tendent à l’excellence :

Accueillir les enfants et leur offrir un développement harmonieux en termes affectif, cognitif et moteur

Mettre en place et maintenir un accueil de qualité, favorisant la découverte, préservant la sécurité affective et physique des enfants
Fournir des prestations pédagogiques et des services adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles, de l’entreprise dans le cadre institutionnel et légal
Elaborer et mettre en place une pédagogie active, centrée sur l’enfant et ouverte sur l’extérieur, entièrement dédiée à l’épanouissement de chacun
Maintenir un projet pédagogique basé sur des valeurs partagées, explicitées, vécues et appliquées
Sensibiliser les enfants à la notion du développement durable
Garantir une alimentation variée saine et équilibrée

Construire un partenariat de confiance avec les parents

Permettre en tout temps aux parents de se sentir les bienvenus au sein de la crèche
Rendre nos actions visibles
Intégrer les parents à nos réflexions pédagogiques
Avoir une offre et des pratiques qui suivent l’évolution de la société

Etre un employeur de référence dans le milieu de la petite enfance

Offrir d’excellentes conditions de travail (membre de la CCCT Enfance VD)
Former des professionnels et promouvoir la formation continue
Mettre chacun en situation de réussite et reconnaître les résultats obtenus. La qualité de chacun conditionne la performance collective
Encourager aussi bien les réalisations individuelles que le travail collaboratif
Permettre la prise d’initiative et encourager l’esprit d’entreprise

A travers nos engagements, nous visons à offrir des conditions d’accueil et de travail qui tendent à l’excellence :

Notre mission

Accueillir les enfants et leur offrir un développement harmonieux en termes affectif, cognitif et moteur

Mettre en place et maintenir un accueil de qualité, favorisant la découverte, préservant la sécurité affective et physique des enfants
Fournir des prestations pédagogiques et des services adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles, de l’entreprise dans le cadre institutionnel et légal
Elaborer et mettre en place une pédagogie active, centrée sur l’enfant et ouverte sur l’extérieur, entièrement dédiée à l’épanouissement de chacun
Maintenir un projet pédagogique basé sur des valeurs partagées, explicitées, vécues et appliquées
Sensibiliser les enfants à la notion du développement durable
Garantir une alimentation variée saine et équilibrée

Construire un partenariat de confiance avec les parents

Permettre en tout temps aux parents de se sentir les bienvenus au sein de la crèche
Rendre nos actions visibles
Intégrer les parents à nos réflexions pédagogiques
Avoir une offre et des pratiques qui suivent l’évolution de la société

Etre un employeur de référence dans le milieu de la petite enfance

Offrir d’excellentes conditions de travail (membre de la CCCT Enfance VD)
Former des professionnels et promouvoir la formation continue
Mettre chacun en situation de réussite et reconnaître les résultats obtenus. La qualité de chacun conditionne la performance collective
Encourager aussi bien les réalisations individuelles que le travail collaboratif
Permettre la prise d’initiative et encourager l’esprit d’entreprise

Postes vacants

Pomme d’Happy

Assistant·e Accueil & Administration (80-100%) – Contrat temporaire (CDM)

📅 Entrée en fonction : Avril 2026 à janvier 2027 (dates exactes à confirmer)

📍 Crèche Pomme d’Happy

🕒 Horaires ouverture crèche 7h30-19h00

Nous recherchons un·e Assistant·e Accueil & Administration pour un contrat de durée maximal (CDM) dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

Ce poste joue un rôle essentiel dans le fonctionnement administratif de la crèche et l’accueil des familles. Il s’agit d’un poste en binôme avec un horaire d’ouverture et un horaire de fermeture sur tous les jours de la semaine.

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Vos missions

• Accueil des familles, gestion des appels et des courriels

• Support administratif à la Direction : courriers, documents, organisation de réunions

• Mise à jour des dossiers, procédures et bases de données

• Rédaction et traduction de communications FR/EN

• Gestion des inscriptions, modifications, résiliations et contrats

• Suivi des listes d’attente et coordination des intégrations

• Gestion des données liées à la facturation

• Gestion du site internet

• Collaboration quotidienne avec les équipes internes et les partenaires externes

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Votre profil

• CFC employé·e de commerce ou titre jugé équivalent

• Excellentes compétences rédactionnelles en français

• Anglais niveau C1, oral et écrit

• Maîtrise avancée des outils informatiques usuels

• Sens des priorités, aisance relationnelle, autonomie et discrétion

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Nous offrons

• Un rôle varié au cœur du fonctionnement de la crèche

• Un environnement dynamique et collaboratif

• Un taux d’activité 80–100%, à convenir

• Une mission enrichissante dans le cadre d’un remplacement congé maternité

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Intéressé·e ?

Envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats) par courriel à l’adresse info.pommedhappy@myosotis.ch, jusqu’au 28 février 2026.

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