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La Fondation
Myosotis

La Fondation Myosotis a été créée par Philip Morris. Elle a pour mission de développer et de gérer les crèches de la compagnie, afin de permettre à ses collaboratrices et collaborateurs de mieux concilier vie professionnelle et familiale.

Pomme d’Happy (Lausanne)

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L’isles aux enfants (Neuchatel)

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Chaque structure offre 122 places et est ouverte aux enfants des employés de Philip Morris et de ses filiales. Un nombre restreint de places est également ouvert aux enfants inscrits sur la liste d’attente de la Ville de Lausanne et du Canton de Neuchâtel. Nos crèches accueillent les enfants dès 3 mois jusqu'à l'âge officiel d'entrée à l'école primaire.

Espace parents

Votre enfant fréquente l’une des deux crèches ? Connectez-vous sur "l'Espace Parents" afin de consulter le blog, l'agenda, les menus et les infos.

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Nos Valeurs

Nous comprenons que vous désirez ce qu'il y a de mieux pour votre enfant. C'est pourquoi nous sommes fiers de proposer des structures sûres, qui offrent chaleur et attention, afin que vous puissiez nous confier votre enfant en toute tranquillité. La bienveillance est l’une de nos valeurs principales. Au quotidien, nous veillons à accompagner les enfants dans un climat positif qui leur permet de se développer dans des conditions agréables et sécurisées.

Notre mission

A travers nos engagements, nous visons à offrir des conditions d’accueil et de travail qui tendent à l’excellence :

Accueillir les enfants et leur offrir un développement harmonieux en termes affectif, cognitif et moteur

Mettre en place et maintenir un accueil de qualité, favorisant la découverte, préservant la sécurité affective et physique des enfants
Fournir des prestations pédagogiques et des services adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles, de l’entreprise dans le cadre institutionnel et légal
Elaborer et mettre en place une pédagogie active, centrée sur l’enfant et ouverte sur l’extérieur, entièrement dédiée à l’épanouissement de chacun
Maintenir un projet pédagogique basé sur des valeurs partagées, explicitées, vécues et appliquées
Sensibiliser les enfants à la notion du développement durable
Garantir une alimentation variée saine et équilibrée

Construire un partenariat de confiance avec les parents

Permettre en tout temps aux parents de se sentir les bienvenus au sein de la crèche
Rendre nos actions visibles
Intégrer les parents à nos réflexions pédagogiques
Avoir une offre et des pratiques qui suivent l’évolution de la société

Etre un employeur de référence dans le milieu de la petite enfance

Offrir d’excellentes conditions de travail (membre de la CCCT Enfance VD)
Former des professionnels et promouvoir la formation continue
Mettre chacun en situation de réussite et reconnaître les résultats obtenus. La qualité de chacun conditionne la performance collective
Encourager aussi bien les réalisations individuelles que le travail collaboratif
Permettre la prise d’initiative et encourager l’esprit d’entreprise

A travers nos engagements, nous visons à offrir des conditions d’accueil et de travail qui tendent à l’excellence :

Notre mission

Accueillir les enfants et leur offrir un développement harmonieux en termes affectif, cognitif et moteur

Mettre en place et maintenir un accueil de qualité, favorisant la découverte, préservant la sécurité affective et physique des enfants
Fournir des prestations pédagogiques et des services adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles, de l’entreprise dans le cadre institutionnel et légal
Elaborer et mettre en place une pédagogie active, centrée sur l’enfant et ouverte sur l’extérieur, entièrement dédiée à l’épanouissement de chacun
Maintenir un projet pédagogique basé sur des valeurs partagées, explicitées, vécues et appliquées
Sensibiliser les enfants à la notion du développement durable
Garantir une alimentation variée saine et équilibrée

Construire un partenariat de confiance avec les parents

Permettre en tout temps aux parents de se sentir les bienvenus au sein de la crèche
Rendre nos actions visibles
Intégrer les parents à nos réflexions pédagogiques
Avoir une offre et des pratiques qui suivent l’évolution de la société

Etre un employeur de référence dans le milieu de la petite enfance

Offrir d’excellentes conditions de travail (membre de la CCCT Enfance VD)
Former des professionnels et promouvoir la formation continue
Mettre chacun en situation de réussite et reconnaître les résultats obtenus. La qualité de chacun conditionne la performance collective
Encourager aussi bien les réalisations individuelles que le travail collaboratif
Permettre la prise d’initiative et encourager l’esprit d’entreprise

Postes vacants

Pomme d’Happy

Responsable de secteur 80% à 100%

Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’enfance et vous avez le sens de la communication, du leadership et de la flexibilité. Vous souhaitez enrichir votre expérience et prendre des responsabilités au sein d’une crèche de grande envergure (122 places).

La Fondation Myosotis met au concours le poste de Responsable de secteur de 80% à 100%. Nous cherchons à compléter une équipe dynamique et participative aux activités de prise en charge des enfants dans le cadre d’un projet pédagogique portant sur l’accueil, l’éveil et le bien-être des enfants.

Entrée en fonction: De suite ou à convenir

Nous demandons :

- Diplôme d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES)

- Expérience dans le domaine de la petite enfance au minimum 5 ans

- Formation FPP ou PF serait un atout

- Sens de la communication, bon leadership et flexibilité

- Bonnes connaissances informatiques

- Bonnes connaissances de l’anglais (idéalement niveau B2)

Vos responsabilités :

- Garantir un accueil de qualité à l’enfant et sa famille

- Conduire l’équipe éducative et gérer la structure au quotidien

- Offrir des prestations d’accueil qui s’inscrivent dans un cadre de vie collectif,
structuré, sécurisé et stable, pensé et organisé par les professionnels

- Contribuer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs

- Assurer le lien avec la Direction et participer activement aux missions d’organisation, de planification et d’évaluation

Nous offrons :

- Un travail varié au sein de la crèche Pomme d’Happy

- Un poste dans lequel le/la collaborateur/trice pourra exprimer son sens des responsabilités

- Des conditions de travail attractives dans un environnement de travail international

Candidature :

Les offres et documents usuels doivent être adressés à Mme Corinne Ayer Jaton, Fondation Myosotis, Crèche Pomme d’Happy, Chemin du Stade 7, 1007 Lausanne ou par email à : corinne.ayerjaton@myosotis.ch.

Seuls les dossiers correspondant aux exigences du poste seront pris en considération.

Délai de postulation au 10 mai 2025

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